رشد سازمان از رشد انسانها آغاز میشود؛ من کمک میکنم مسئله را روشنتر ببینید و مسیر رشد را آگاهانهتر بسازید.

چگونه کسبوکارهای کوچک با همان منابع موجود، مسیر بازگشت را میسازند؟

اهرم بازگشت و تاب آوری کسب و کارها در ردوران پسابحران

چگونه کسب و کارهای کوچک با همان منابع موجود، مسیر بازگشت را میسازند؟

چگونه کسب و کارهای کوچک با همان منابع موجود، مسیر بازگشت را میسازند؟














من علیرضا عندلیب هستم؛ مدرس دانشگاه و مشاور در حوزههای بازاریابی، برندینگ، مذاکره، مهارتهای ارتباطی و توسعه سازمانی. مسیر حرفهای من از تجربههای اجرایی و مدیریتی در فروش و بازاریابی آغاز شده و در ادامه با تحصیل دانشگاهی، پژوهش، تدریس و همکاری با سازمانها تکمیل شده است. همین ترکیب تجربه عملی و دانش دانشگاهی باعث شده مسائل کسبوکار و سازمان را فقط از یک زاویه نبینم. در کار حرفهای، همواره تلاش میکنم پیش از ارائه راهحل، مسئله را دقیقتر بشناسم؛ واقعیت را از برداشت و فرضیه جدا کنم و راهکاری متناسب با شرایط واقعی هر سازمان پیدا کنم. باور من این است که رشد سازمان از رشد انسانهایی آغاز میشود که آن را میسازند؛ و آموزش، مشاوره و توسعه مهارتها زمانی ارزشمندند که به فهم بهتر و توانایی عمل بهتر منجر شوند.